キャリアプランCAREER PLAN

他の職員を誘導していくのにふさわしいと認められた優秀な職員は、指導的職務（指導運転士、指導駅務員など）に任命されます。指導的職務に任命された場合、任命後の昇給が加算され、給料表の上位の級に格付けられる昇格の基準年数が短縮されます。

また、さらに経験を積み、試験に合格することで、助役（助役相当職）に任命されます。助役等任命時にも、先述の昇給加算や昇格基準年数の短縮が受けられるほか、より優秀で主任助役（主任助役相当職）に任命されると、より上位の級に昇格できるようになります。

さらに、もっと上を目指したいという職員は、試験に合格すれば、係長職や、営業所長・駅務区長、工場長などの課長職になることもできます。